凯时尊龙官网app|花蝴蝶2019直播|很让人纠结单位的消防控制室和值班员……

　　因为按消防技术规范和标准✿◈✿★，消防控制室要求每班2人✿◈✿★，保持24小时值班✿◈✿★，单位如果要遵守劳动法的线个人全部要有证儿✿◈✿★。

　　这对单位是一个很大的负担✿◈✿★，6个人一年要花多少钱？一个人就是按3000每月尊龙凯时人生就是博✿◈✿★。✿◈✿★，一年也得20多万尊龙凯时人生就是博·官方✿◈✿★，✿◈✿★。这还得是6个人一直在岗凯时尊龙官网app✿◈✿★，不中间跑掉的✿◈✿★，一旦有人离职尊龙凯时✿◈✿★。✿◈✿★，再招聘或者再培养✿◈✿★，又得花一笔培训费✿◈✿★。

　　所以✿◈✿★，很多单位都是不愿意养这么多人的✿◈✿★，单位的消防控制室里面有很多是不满足2人值班的✿◈✿★，也不满足持证要求✿◈✿★，有相当数量的证是单位内部正式员工考的✿◈✿★，挂在值班室✿◈✿★，但在值班室值班的都是物业或保安公司的人✿◈✿★，是没证的✿◈✿★。

　　单位想的是✿◈✿★，几年✿◈✿★、十几年都不发生火灾✿◈✿★，发生了火灾这不是有自动消防设施吗✿◈✿★，自动喷水灭火✿◈✿★，要什么值班？配这么多值班员得浪费多少钱啊✿◈✿★。

　　考了这么个证✿◈✿★，发不了几个钱啊✿◈✿★，除了值班✿◈✿★，还得巡查✿◈✿★，还得打扫卫生花蝴蝶2019直播✿◈✿★，还得干其他杂活凯时尊龙官网app✿◈✿★。万一出了火灾✿◈✿★，还得背锅✿◈✿★。

　　这事儿有不少例子✿◈✿★，比如北京喜欢隆多商场凯时尊龙官网app尊龙凯时官网✿◈✿★，✿◈✿★，还有很多其他火灾花蝴蝶2019直播凯时尊龙官网app✿◈✿★，消防控制室值班员都判刑了啊✿◈✿★。赚不了几个钱✿◈✿★，得操多大的心啊凯时尊龙官网app✿◈✿★。

　　因此✿◈✿★，值班员经常反映的问题是✿◈✿★：消防部门一定要严查单位花蝴蝶2019直播✿◈✿★，要处罚单位✿◈✿★，让单位领导认识到值班员的重要性花蝴蝶2019直播✿◈✿★，消防控制室不能外包花蝴蝶2019直播✿◈✿★，工资应该更高一些花蝴蝶2019直播✿◈✿★，同时✿◈✿★，消防控制室值班员不能干别的杂活✿◈✿★，就只是在控制室待着就行✿◈✿★。

　　消防监督员每次去检查✿◈✿★，消防控制室不是没人值班凯时尊龙官网app✿◈✿★， 就是值班的人无证上岗✿◈✿★，就是有证的人✿◈✿★，你问他几个问题✿◈✿★，你让他操作一下凯时尊龙官网app✿◈✿★，他也是一问三不知✿◈✿★，啥也不会干✿◈✿★。

　　发生了火灾凯时尊龙官网app✿◈✿★，连个手动转自动也不知道操作✿◈✿★，就只知道消音✿◈✿★，连119电话也没有打✿◈✿★，结果小火烧成了大灾✿◈✿★，让人非常恼火✿◈✿★。

　　所以✿◈✿★，到底是谁在考消防设施操作员证✿◈✿★，谁在消防控制室值班呢✿◈✿★，值班人员的素质如何✿◈✿★，待遇如何✿◈✿★，为啥这么多方面都不太满意呢？

　　消防控制室值班员的素质如何提升✿◈✿★，是考试鉴定有问题✿◈✿★，还是值班的人本身有问题✿◈✿★，还是因为给的钱少导致的这个现象✿◈✿★，那么给的钱多的话✿◈✿★，现在这些值班的人还有没有上岗的机会？

　　隐约感觉到✿◈✿★，消防控制室的值班✿◈✿★，问题背后也有着某种深刻的规律花蝴蝶2019直播✿◈✿★，比如经济规律✿◈✿★。单位不重视✿◈✿★、投入不够✿◈✿★，是因为火灾概率小✿◈✿★，而单位不重视的后果又导致了岗位人员素质偏低……